雞蛋羹

你好，2016年上海居住證積分細則如下：

????????章總則

　　條(目的和依據)

　　為了保障境內來滬人員的合法權益，規(guī)范人口服務和管理，提高政府服務水平，促進本市經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據《上海市居住證管理辦法》，制定本辦法。

　　第二條(適用對象)

　　在本市工作、居住，持有《上海市居住證》(以下簡稱《居住證》)，并參加本市職工社會保險的境內來滬人員，適用本辦法。

　　第三條(《居住證》積分制度)

　　《居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡稱“持證人”)進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。

　　第四條(職責分工)

　　市人力資源社會保障局負責《居住證》積分管理工作。

　　各區(qū)(縣)人民政府負責本辦法在其行政區(qū)域內的具體組織實施工作。

　　公安、教育、衛(wèi)生計生、工商、稅務、住房保障房屋管理、民政、經濟信息化等相關部門按照各自職責，負責做好與本辦法相關的服務和管理工作。

　　第二章積分指標及分值

　　第五條(積分指標體系)

　　《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。

　　第六條(基礎指標及分值)

　　基礎指標包含年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限等指標。

　　(一)年齡

　　年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：

　　持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。

　　(二)教育背景

　　教育背景指標分值110分，持證人按照國家教育行政主管部門規(guī)定取得的被國家認可的國內外學歷學位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得大專(高職)學歷，積50分。

　　2.持證人取得大學本科學歷，積60分。

　　3.持證人取得大學本科學歷和學士學位，積90分。

　　4.持證人取得碩士研究生學歷學位，積100分。

　　5.持證人取得博士研究生學歷學位，積110分。

　　(三)專業(yè)技術職稱和技能等級

　　專業(yè)技術職稱和技能等級指標分值140分，持證人在本市工作期間取得的專業(yè)技術職務任職資格證書、專業(yè)技術類職業(yè)資格證書和技能類國家職業(yè)資格證書且專業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級，積15分。

　　2.持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級，積30分。

　　3.持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級，積60分。

　　4.持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格，積100分。

　　5.持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或專業(yè)技術職務任職資格，積140分。

　　專業(yè)技術類職業(yè)資格按照國家有關規(guī)定需要注冊的，注冊后給予加分。

　　專業(yè)技術類職業(yè)資格目錄、技能類國家職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會保障局統(tǒng)一向社會公布。

　　(四)在本市工作及繳納職工社會保險年限

　　持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費，每滿1年積3分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為計算在本市工作及繳納職工社會保險年限的依據。

　　第七條(加分指標及分值)

　　加分指標包括緊缺急需專業(yè)、*納稅或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數(shù)、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員等指標。

　　(一)緊缺急需專業(yè)

　　持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學專業(yè)一致的，積30分。

　　本市緊缺急需專業(yè)目錄，由市人力資源社會保障局會同相關部門制定后向社會公布。

　　(二)*納稅或帶動本地就業(yè)

　　持證人在本市*創(chuàng)辦的企業(yè)，按照個人的*份額計算，*近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上，每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分，100分。

　　(三)繳納職工社會保險費基數(shù)

　　持證人在本市工作繳納職工社會保險費基數(shù)指標分值100分。本項具體積分標準如下：

　　1.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分。

　　2.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的，積50分。

　　3.持證人*近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資2倍的，積100分。

　　持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費基數(shù)與個人所得稅繳費基數(shù)不能合理對應的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。

　　(四)特定的公共服務領域

　　持證人在本市特定的公共服務領域就業(yè)，每滿1年積4分，滿5年后開始計入總積分。

　　(五)遠郊重點區(qū)域

　　持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住，每滿1年積2分，滿5年后開始計入總積分，分值20分。

　　(六)全日制應屆畢業(yè)生

　　持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生，積10分。

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光的速度

《上海市居住證》積分制度是通過設置積分指標體系，對在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《居住證》持有人（以下簡稱“持證人”）進行積分，將其個人情況和實際貢獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可以享受相應的公共服務待遇。??120分是標準分值，不夠120分的就不能申請積分了。到達標準分值了，在日常生活中會更加方便。??特別在子女入托入學方面，有的區(qū)實行打分制，就會牽涉到居住證積分，分值高的會排名在前。

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不回家過節(jié)

2016年上海居住證積分細則如下
根據規(guī)定，在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并參加本市職工社會保險的境內來滬人員，適用《積分管理辦法》。《居住證》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。《居住證》　總積分標準分值為120分。持證人《居住證》被注銷時，積分自動失效。
單位在代辦積分申請過程中偽造、變造或者使用偽造、變造申請材料的，由人力資源社會保障部門處3萬元以上5萬元以下罰款;　情節(jié)嚴重的，3年內不得代辦積分申請。對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由公安部門按照《中華人民共和國治安管理處罰法》的相關規(guī)定處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
新版辦法的一大亮點是對創(chuàng)新*人才的吸納力度加強，在加分指標中增加了*人才、創(chuàng)新*中介服務人才兩項指標。根據規(guī)定，符合一定條件的*人才和創(chuàng)新*中介服務人才可以獲得120分的加分，這意味著這些人才將滿足120分的標準分值要求，享受包括子女教育在內的多項相應的公共服務待遇。
同時，本市將根據經濟社會發(fā)展需求，對《居住證》積分管理指標體系和標準分值進行調整。

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