1、上海居轉(zhuǎn)戶條件

（1）持有《上海市居住證》滿7年；

（2）持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年；

（3）持證期間依法在本市繳納個(gè)人所得稅；

（4）在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級(jí)職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)；

（5）符合國家及本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策、無刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。

2、上海居轉(zhuǎn)戶激勵(lì)條件

同時(shí)，持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦上海市常住戶口（激勵(lì)條件）：

（1）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，或者在本市被評(píng)聘為*專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者*技師（國家一級(jí)職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的，可以不受持證及參保年限的限制；

（2）在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年；

（3）*近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者*近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員，可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制；

（4）按照個(gè)人在本市直接*（或者*份額）計(jì)算，*近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年*繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)*和*人才，可以不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級(jí)的限制。 

1、上海每年幾十萬人申請居轉(zhuǎn)戶，而上海每個(gè)月公示的人數(shù)大約在800左右，每年不超過1萬人。由此可見，上海居轉(zhuǎn)戶成功的幾率并不大，甚至可以說是比較困難的。

2、如何成功在上海居轉(zhuǎn)戶？主要看的條件就是社保和稅是否合理并吻合。簡單的說，就是是否有少繳社?；蛘呱倮U稅。如果公司偷稅漏稅，那么也就殃及到個(gè)人，出現(xiàn)居轉(zhuǎn)戶困難的問題。也就是說，收入挺高的，但是稅和社保不一致，導(dǎo)致上海居轉(zhuǎn)戶困難。 

3、目前，社?；鶖?shù)低，個(gè)稅低，社保和個(gè)稅不一致，一般都會(huì)拒收材料的。一般會(huì)說，職稱和收入不匹配。因此在進(jìn)行上海居轉(zhuǎn)戶申請之前，需要先查看個(gè)人的社保以及繳稅情況，符合條件之后再去申請。 

我們都知道，上海居轉(zhuǎn)戶的成功幾率是比較低的，但也是有人可以順利通過。因此想要進(jìn)行上海居轉(zhuǎn)戶，首先要弄明白上海居轉(zhuǎn)戶排隊(duì)優(yōu)先級(jí)的問題。以下為幾率從高到低排序。 

1、7年+中級(jí)職稱（有職稱者途徑） 

（1）居住證時(shí)間、社保繳納時(shí)間、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累積≥84月

（2）勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致時(shí)間段計(jì)入84月，否則扣除（若不統(tǒng)一，原單位提供三統(tǒng)一文件、如外包、派遣等情況說明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等）

（3）累積時(shí)間7年內(nèi)前3年社?；鶖?shù)＞1倍，后4年社?；鶖?shù)＞1.3倍（2014年前社?；鶖?shù)允許存在*基數(shù)，2015年起必須符合上述要求）

（4）在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級(jí)以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)

（5）取得中級(jí)職稱（通過考試或評(píng)審），并受聘在專業(yè)崗位（如聘任表、聘書、崗位說明書）

（6）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)（市級(jí)或以上單位頒發(fā)的相關(guān)證書，具體解釋口徑咨詢柜臺(tái)），或者在本市被評(píng)聘為*專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者*技師（國家一級(jí)職業(yè)資格證書）且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的，上述累積時(shí)間可以縮短（具體縮短多少咨詢各區(qū)人才），但同時(shí)需符合申報(bào)前*近6月社保基數(shù)連續(xù)≥3倍

（7）在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，上述累積時(shí)間可以縮短至5年

（8）事業(yè)單位需有進(jìn)編材料（如事業(yè)單位錄用人員備案表、事業(yè)單位崗位設(shè)置*聘用情況認(rèn)定書、專技崗位工資核定表等）

（9）累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?；鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對(duì)應(yīng)（個(gè)稅沒有＞幾倍的說法?。?/p>

2、7年+2倍社保（無職稱者途徑）

（1） 居住證時(shí)間、社保繳納時(shí)間、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累積≥84月

（2）勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致時(shí)間段計(jì)入84月，否則扣除（若不統(tǒng)一，原單位提供三統(tǒng)一文件、如外包、派遣等情況說明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等）

（3）累積時(shí)間7年內(nèi)前4年社保基數(shù)＞1倍，后3年連續(xù)（注意是連續(xù)?。┥绫；鶖?shù)＞2倍（2014年前社?；鶖?shù)允許存在*基數(shù)，2015年起必須符合上述要求）

（4）申報(bào)前36個(gè)月內(nèi)居住證持證期、個(gè)稅繳納及社保繳納（因轉(zhuǎn)換單位造成的社保補(bǔ)繳不得超過2個(gè)月），均必須連續(xù)無中斷與補(bǔ)繳（待業(yè)也為中斷），否則重新計(jì)算36月

（5）累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?；鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對(duì)應(yīng)（個(gè)稅沒有＞幾倍的說法?。?nbsp;

3、5年+3倍社保途徑

（1）居住證時(shí)間、社保繳納時(shí)間、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累積≥60月

（2）勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致時(shí)間段計(jì)入60月，否則扣除（若不統(tǒng)一，原單位提供三統(tǒng)一文件、如外包、派遣等情況說明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等）

（3）自申報(bào)日起近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月本人社?；鶖?shù)≥上年度職工社會(huì)平均工資3倍

（4）需崗位說明書，要求企業(yè)科技和技能人才，經(jīng)理、銷售、人事、行政、管理等崗位不可申請（如何認(rèn)定企業(yè)科技和技能人才請咨詢各區(qū)人才柜臺(tái)）

（5）累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?；鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對(duì)應(yīng)（個(gè)稅沒有＞幾倍的說法?。?nbsp;

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