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建筑工人勞動(dòng)合同范本?

建筑工人勞動(dòng)合同范本?

  • 提問者:生歡死懼
  • 地點(diǎn):浙江省 - 杭州市
  • 瀏覽次數(shù):1634
  • 提問時(shí)間:2015-11-09 08:27:00

已有回答(2條)
  • 建筑工人勞動(dòng)合同范本
      用人單位名稱
      (以下簡稱甲方)qz__qz__qz__qz__qz__
      建筑工人姓名
      (以下簡稱乙方)qz__qz__qz__qz__qz__
      根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
      一、基本情況
      甲方單位法定代表人 ,**:
      企業(yè)*: 。
      乙方姓名qz_____性別qz__居民身份證號(hào)qz__qz__qz__
      ,出生日期qz__年qz__月,在甲方工作起始時(shí)間qz__年qz__月qz__日,* ,
      戶口所在地qz__省(市)qz__區(qū)(縣)qz___街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),郵政編碼 qz__qz__qz__ 。
      乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥
      □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。
      二、勞動(dòng)合同期限
      條 甲、乙雙方同意按以下第 種*確定本合同期限:(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于qz__年qz__月qz__日生效,
      本合同于qz__年qz__月qz__日終止。(2)以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至
      工作任務(wù)完成時(shí)止,并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。
      第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。
      三、工作崗位和工時(shí)制度
      第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任qz__qz__qz__qz__qz__崗位(工種)工作。
      第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第qz_____條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2)
      執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
      四、勞動(dòng)報(bào)酬
      第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。
      五、甲方責(zé)任
      第六條 甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工,不得以*、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。
      第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。
      第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件,符合質(zhì)量要求的勞動(dòng)工具和個(gè)人安全防護(hù)用品。
      第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。
      第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。
      第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。
      第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。
      第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。
      第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定。
      六、乙方責(zé)任
      第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質(zhì)量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。
      第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。
      第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。
      第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,合理使用作業(yè)所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的保護(hù)。
      第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動(dòng),提高自身素質(zhì)。
      第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,不與現(xiàn)場(chǎng)管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。
      第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動(dòng)時(shí)考慮。
      第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。
      第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時(shí)應(yīng)立即向甲方提出更換申請(qǐng)。
      第二十四條 乙方在自我感覺不適時(shí)(如身體患病等情況),應(yīng)主動(dòng)報(bào)知現(xiàn)場(chǎng)管理人員,不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
      七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止
      第二十五條 符合《勞動(dòng)法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。
      第二十六條 變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。
      第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動(dòng)法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失:
      第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
      1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;
      2.
      3.
      八、違反本合同的責(zé)任
      第二十九條 甲方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
      1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,單方面解除本合同的;
      2.
      3.
      第三十條 乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:
      1. 未按規(guī)定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;
      2.
      3.
      第三十一條 雙方同意以下列*承擔(dān)違約責(zé)任:
      1. 違約金。一方違約,應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;
      2. 賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?br />   九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
      第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
      qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__qz__
      甲方簽名蓋章
      乙方簽名蓋章
      年月日

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  • 建筑工人勞務(wù)合同范本
    甲方(單位)名稱:qz______
      所有制性質(zhì):qz______
      *:qz______
      法人代表:qz______
      乙方(工人)姓名:qz______
      性別:qz______
      年齡:qz______
      民族:qz______
      文化程度:qz______
      籍貫:qz______省qz______市
      現(xiàn)住址:qz______
      屬于:qz______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
      居民身份證*:qz______
      務(wù)工許可證*:qz______
      甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及qz______人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
      一、合同期限
      自qz______年qz______月qz______日起至qz______年qz______月qz______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
      二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
      甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在qz______崗位,承擔(dān)qz______臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
      三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
     ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周qz______日,每日qz______小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過qz______小時(shí),每月加班不超過qz______小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。
      (二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日qz______元,每月qz______元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)qz______元。
     ?。ㄈ┰诤贤陂g,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)qz______元。
      四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇
     ?。ㄒ唬某擎?zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)qz______元,乙方負(fù)擔(dān)qz______元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。
     ?。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ?fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
     ?。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷,醫(yī)療期*長不超過qz______個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)qz______元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)qz______元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)qz______元。
     ?。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨希匦潞炗喓贤?,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為qz______天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
     ?。ㄎ澹└鶕?jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品qz______,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)qz______元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
     ?。┖贤陂g,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼qz______元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼qz______元。
      五、勞動(dòng)紀(jì)律
     ?。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。
     ?。ǘ﹪?yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
     ?。ㄈ圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。
      (四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
     ?。ㄎ澹┞爮闹笓],服從調(diào)動(dòng)。
     ?。┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。
     ?。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。
      六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職
     ?。ㄒ唬┘追揭蜣D(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
     ?。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
     ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模梢越獬齽趧?dòng)合同:
     ?。?)雙方一致同意的;
     ?。?)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;
     ?。?)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
     ?。?)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
      (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
      (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
      (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
     ?。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦?nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
     ?。?)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
      (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
     ?。?)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;
      (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
     ?。?)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
      (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
     ?。?)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動(dòng)保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
     ?。?)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;
     ?。?)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
     ?。?)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
      (5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
      (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:
      (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;
      (2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;
     ?。?)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
     ?。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧?dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
      七、違約責(zé)任
      甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
      乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方qz______元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。
      八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)
     ?。ㄒ唬┘追綖橐曳教峁┳》?,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為qz______元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為qz______元。
      (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月qz______元。
     ?。ㄈ┘追桨磭乙?guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共qz______元。
     ?。ㄋ模┯?jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:qz______.
     ?。ㄎ澹┢渌杓s定事項(xiàng):qz______.
      任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金qz______元,賠償金qz______元。
      九、勞動(dòng)爭議處理
      合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:qz______.
     ?。ㄒ唬┌雌髽I(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,向qz______勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
      (二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
      十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
      十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式qz______份,甲乙雙方各持qz______份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
      甲方(蓋章):qz______        乙方(簽字):qz______
      法定代表人(簽字):qz______
      qz______年____月____日       qz______年____月____日
      簽訂地點(diǎn):qz______          簽訂地點(diǎn):qz______

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