請問辦公室裝修設計的原則什么?有人知道嗎?
辦公室裝修設計中的秩序,是指形的反復,形的節(jié)奏,形的完整和形的簡潔.秩序感是辦公室設計的一個基本要素,辦公室設計也正需要運用這些原理來創(chuàng)作.營造辦公空間的秩序感,所涉及的面很廣,如家具樣式與色彩的統(tǒng)一,平面布置的規(guī)整性,·隔斷高低尺寸與色彩及材料的統(tǒng)一,天花的平整性與播囪不帶花哨的裝飾,合理的室內色調及人流的導向等.這些都與秩序密切相關,可以說秩序在辦公室設計中起著*為關鍵性的作用
充分考慮工作流程特性,創(chuàng)造快捷方便的工作環(huán)境辦公空間的布局應著重考慮其工作的性質,特點及各工種之間的內在*.應了解工作的流程特性,并根據(jù)作業(yè)流程確定布局,避免整個工作的進展交叉移動.服務性空間(如茶水間,文印室等)的分布要顧全整體,能為整個辦公系統(tǒng)提供快捷方便的服務.利用空出的角落營造一些非正式的公共空間,可以讓員工自然地互相交流,在輕松的氛圍中討論工作 色調處理宜明快輕松 明快輕松的辦公氛圍一般需要干凈明亮的色調,布置合理的燈光,充足的光線等,這是辦公室的功能要求所決定的.總體環(huán)境色調淡雅明快可給人一種潔凈之感,給人一種愉快心情,同時也可以增加室內的采光度, 控制噪音等不利因素的干擾
辦公空間的營造還應該控制噪音等不利因素的干擾.底界面應考慮步行產生的噪聲,可鋪設塑膠面,地毯或木地板等降噪材料;頂界面應采用質輕并具有一定吸聲作用的材料;側界面可以采用隔音性能較好的材料.同時,在布局上應注意將空調機房等噪聲大的服務性設施與辦公空間保持一定距離,并避免過多的人流穿插對辦公產生干擾. 充分考慮這些辦公室裝修設計原則,可以有效的提高工作人員辦公效率,為企業(yè)帶來更多的可觀的利益.
辦公類空間的布局,通風,采光,人流線路,色調等設計適當與否,將影響到工作人員的精神狀態(tài)及工作效率.做好辦公類空間的設計與規(guī)劃,使員工擁有一個高效,輕松,愉悅的工作環(huán)境
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辦公室裝修設計中的秩序,是指形的反復,形的節(jié)奏,形的完整和形的簡潔.秩序感是辦公室設計的一個基本要素,辦公室設計也正需要運用這些原理來創(chuàng)作.營造辦公空間的秩序感,所涉及的面很廣,如家具樣式與色彩的統(tǒng)一,平面布置的規(guī)整性,·隔斷高低尺寸與色彩及材料的統(tǒng)一,天花的平整性與播囪不帶花哨的裝飾,合理的室內色調及人流的導向等.這些都與秩序密切相關,可以說秩序在辦公室設計中起著*為關鍵性的作用
充分考慮工作流程特性,創(chuàng)造快捷方便的工作環(huán)境辦公空間的布局應著重考慮其工作的性質,特點及各工種之間的內在*.應了解工作的流程特性,并根據(jù)作業(yè)流程確定布局,避免整個工作的進展交叉移動.服務性空間(如茶水間,文印室等)的分布要顧全整體,能為整個辦公系統(tǒng)提供快捷方便的服務.利用空出的角落營造一些非正式的公共空間,可以讓員工自然地互相交流,在輕松的氛圍中討論工作 色調處理宜明快輕松 明快輕松的辦公氛圍一般需要干凈明亮的色調,布置合理的燈光,充足的光線等,這是辦公室的功能要求所決定的.總體環(huán)境色調淡雅明快可給人一種潔凈之感,給人一種愉快心情,同時也可以增加室內的采光度, 控制噪音等不利因素的干擾
辦公空間的營造還應該控制噪音等不利因素的干擾.底界面應考慮步行產生的噪聲,可鋪設塑膠面,地毯或木地板等降噪材料;頂界面應采用質輕并具有一定吸聲作用的材料;側界面可以采用隔音性能較好的材料.同時,在布局上應注意將空調機房等噪聲大的服務性設施與辦公空間保持一定距離,并避免過多的人流穿插對辦公產生干擾. 充分考慮這些辦公室裝修設計原則,可以有效的提高工作人員辦公效率,為企業(yè)帶來更多的可觀的利益.
辦公類空間的布局,通風,采光,人流線路,色調等設計適當與否,將影響到工作人員的精神狀態(tài)及工作效率.做好辦公類空間的設計與規(guī)劃,使員工擁有一個高效,輕松,愉悅的工作環(huán)境
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好的辦公環(huán)境在提升了公司及員工的形象同時,也愉悅了主客的心情,其也必然會為企業(yè)贏得一定的商業(yè)機。
1、注重色調的表現(xiàn),既要有統(tǒng)一還要有一定的變化。
2、營造一種帶有某種職業(yè)感的氛圍。
3、注重整個功能空間的通透性及變化。
4、如果局部一定要選用某種材料,則要慎重,要注重協(xié)調性。
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辦公室裝修設計有三個層次的目標:
層次是經濟實用,一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便,另一方面要盡量低費用、追求的功能費用比;
第二層次是美觀大方,能夠充分滿足人的生理和心理需要,創(chuàng)造出一個賞心悅目的良好工作環(huán)境;
第三層次是獨具品味,辦公室是企業(yè)文化的物質載體,要努力體現(xiàn)企業(yè)物質文化和精神文化,反映企業(yè)的特色和形象。
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