在員工入職的時(shí)候，一般公司都會(huì)給員工繳納公積金，其中便涉及到繳納比例的問題。很多公司給員工繳納的比例是12%，那么公積金繳存比例12%是什么意思？下面就和小編一起來文中了解一下，順便來說說公積金繳存比例*多少以及公積金繳存比例上限是多少。

一、公積金繳存比例12%是什么意思

1、公積金繳存比例12%是什么意思？住房公積金比例一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如本人月平均工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是12%，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是12元。

2、住房公積金比例和本人月平均基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，平均工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會(huì)相應(yīng)變化。

3、從2016年5月1日起，國務(wù)院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高于12%的，一律進(jìn)行調(diào)整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執(zhí)行。

二、公積金繳存比例*多少

1、公積金繳存比例*多少？這個(gè)并沒有明確的規(guī)定，具體要看各個(gè)地方不同政策以及企業(yè)和個(gè)人比例。根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)與個(gè)人的繳費(fèi)比例是8%到12%之間，按照2000元繳納基數(shù)確定的話，8%繳費(fèi)，那么企業(yè)與個(gè)人各繳160元，加起來是每月在公積金上需要繳納320元。

2、公積金的計(jì)算公式：個(gè)人和單位每月繳存公積金的數(shù)額=工資上一年月平均值×繳存住房公積金比例。

雖然根據(jù)公積金管理?xiàng)l例的規(guī)定，一般企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例*是8%，但是職工個(gè)人也可以根據(jù)自身的需求和企業(yè)約定繳納公積金高于8%，只要不超過12%即可。

3、《住房公積金管理?xiàng)l例》第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

三、公積金繳存比例上限是多少

1、近日，南昌、昆明、哈爾濱、重慶、吉林、南寧、石家莊等多地陸續(xù)發(fā)布公積金調(diào)整方案，雖然各地繳存基數(shù)不同，但都不約而同上調(diào)了公積金繳存基數(shù)上限。那么公積金繳存比例上限是多少？

2、其中，昆明、泰州等地的上限幅度超過3000元，分別達(dá)到了23516元和21500元；重慶、南昌、南寧、烏魯木齊等地的上調(diào)幅度則在1000元至2000元之間，分別為22429元、22118元、21658元、17852元；石家莊、邯鄲、吉林等地上調(diào)幅度則低于1000元，分別為19245元、16635元、17111.75元。

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