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根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的2020年部分節(jié)假日安排通知,2020年五一勞動(dòng)節(jié)放假五天。從5月1日開(kāi)始,到5月5日放假結(jié)束,總共5天。但是4月26日(星期日),以及5月9日(星期六)需要上班的。
1、其實(shí)從實(shí)際意義上來(lái)說(shuō),依舊放假三天,因?yàn)橛袃商斓臅r(shí)間是調(diào)休得來(lái)的,只不過(guò)是放在一起進(jìn)行調(diào)休了而已。
2、五一加班工資計(jì)算
有些企業(yè)因?yàn)椴荒芡耆耐9し偶?,所以?huì)安排員工加班。那么五一加班工資怎么計(jì)算的呢?
(1)5月1日當(dāng)天加班的話,用人單位應(yīng)該按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%,另行支付加班工資;
(2)5月2日至5月5日加班的話,用人單位可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資;如果不補(bǔ)休的話,應(yīng)該按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%,另行支付加班工資。
1、國(guó)家安排
1999年9月18日,“五一”黃金周時(shí)代形成,全國(guó)放假7天;
2007年12月14日,“五一”黃金周時(shí)代過(guò)去,由7天調(diào)整為3天;
2008年起,五一黃金周變?yōu)槲逡?天小長(zhǎng)假;
2019年3月22日,2019年5月1日至4日放假調(diào)休,共4天;
2019年11月21日,2020年5月1日至5日放假調(diào)休,共5天。
2、民生保障
國(guó)家既然做了這樣的安排,一定會(huì)有相對(duì)的理由,有利于民生保障。每一年的長(zhǎng)假都集中在下半年,國(guó)慶以及春節(jié)。上半年都是小假期,所以這樣的調(diào)休安排,可以讓勞動(dòng)者有充分的放松休閑、緩解工作壓力的時(shí)間。
3、順應(yīng)民意
2020年五一放假五天,可以說(shuō)是對(duì)于2019年休假安排的延續(xù)擴(kuò)展。因?yàn)?019年五一安排發(fā)出之后,網(wǎng)上很多人申請(qǐng)放假五天。2020年五一放假時(shí)間的調(diào)整,也是對(duì)社會(huì)廣泛關(guān)切的積極回應(yīng)。既體現(xiàn)了對(duì)民意、民情和民生的高度重視,也符合人們的消費(fèi)習(xí)慣。
五一勞動(dòng)節(jié)的全稱是,五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié),也就是說(shuō),五一勞動(dòng)節(jié)并非是我們傳統(tǒng)的節(jié)日,而是全世界勞動(dòng)人民共同擁有的節(jié)日。
1、五一勞動(dòng)節(jié)的確立
1889年7月,由恩格斯領(lǐng)導(dǎo)的第二國(guó)際在巴黎舉行代表大會(huì)上通過(guò)將5月1日這*定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)的決定。
2、五一勞動(dòng)節(jié)的來(lái)歷
五一勞動(dòng)節(jié)的來(lái)歷并不讓人感覺(jué)到高興,因?yàn)樗?jīng)歷了勞動(dòng)人民的很長(zhǎng)一段斗爭(zhēng)才得到的。
19世紀(jì),美國(guó)和歐洲等許多國(guó)家的資本家,為了獲取更多的資本,通過(guò)不斷采取增加勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度的辦法來(lái)殘酷地剝削工人。
沉重的階級(jí)壓迫激起了無(wú)產(chǎn)者巨大的憤怒,所以開(kāi)始團(tuán)結(jié)起來(lái),爭(zhēng)取生存的條件,要求實(shí)行八小時(shí)工作制。
之后在工人運(yùn)動(dòng)的強(qiáng)大壓力下,美國(guó)被迫制定了八小時(shí)工作制的法律。但是某些資本家依舊我行我素、不予理睬,依舊剝削勞動(dòng)人民。所以于1886年5月1日舉行總罷工,迫使資本家實(shí)施八小時(shí)工作制。
1889年7月,第二國(guó)際成立大會(huì)上,正式宣布將每年的五月一日定為國(guó)際勞動(dòng)節(jié)。
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