對(duì)于職工們而言，在職的時(shí)候都會(huì)繳納基礎(chǔ)的五險(xiǎn)，而他們關(guān)心的問(wèn)題就是：社保15年后每月拿多少。具體解答如下：

養(yǎng)老金計(jì)算公式：每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。

其中，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%；

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。

以上海平均工資6000元一月計(jì)算，你個(gè)人繳的養(yǎng)老金為6000×8%×12×15=86400元，單位繳納6000×20%×12×15=216000元，總計(jì)繳納302400元，這是你在上班期間繳納的所有費(fèi)用。

對(duì)此，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=[（6000+6000）÷2]×15×1%=900元。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額（個(gè)人繳納總額）÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)=230400÷101=855元（注：按國(guó)家*規(guī)定，90后的要65歲才能退休，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為101個(gè)月），900+855=1755元。也就是說(shuō)，每個(gè)月你拿到手的退休金為1755元。

15年社保退休工資表是員工們想要了解的數(shù)據(jù)，這樣就可以知道社保繳滿(mǎn)15年之后，自己大致能領(lǐng)多少錢(qián)了。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（參保人員退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的計(jì)算公式為：

本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資﹦參保人員退休時(shí)本省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)

過(guò)渡性養(yǎng)老金：參保人員退休時(shí)本省上一年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)×95年底前繳費(fèi)年限×1.3%

個(gè)人帳戶(hù)：退休時(shí)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)

調(diào)節(jié)金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金三項(xiàng)待遇之和（簡(jiǎn)稱(chēng)養(yǎng)老金基數(shù)）分檔設(shè)立，即從養(yǎng)老金基數(shù)不滿(mǎn)250元起，待遇每提高一檔（50元），調(diào)節(jié)金應(yīng)減發(fā)10%（5元）直至滿(mǎn)600元及其以上不增發(fā)調(diào)節(jié)金。增發(fā)調(diào)節(jié)金后的養(yǎng)老金達(dá)到本檔*額及其以上的，按本檔*額發(fā)給。

*終待遇：（新計(jì)發(fā)辦法-原計(jì)發(fā)方法）×2006年退休的人員30%、2007年退休的人員50%、2008年退休的人員70%、2009年退休的人員80%、2010年退休的人員90%+原計(jì)發(fā)辦法。

已經(jīng)交夠15年，退休就可以領(lǐng)錢(qián)了。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，繳費(fèi)基數(shù)越高，你退休后能拿到的錢(qián)就越多。而且養(yǎng)老金的多少與平均工資有關(guān)。如果你的工資低于平均工資水平，那你繳滿(mǎn)15年之后還要繼續(xù)交。因?yàn)槟愎ぷ髦兄恍枥U納很少的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休后反而能拿到較高的養(yǎng)老金。

很多人都會(huì)放棄繳納社保，而其余一部分就對(duì)此表示疑惑：社保為何那么多人棄繳？具體原因如下：

1、覺(jué)得社保交費(fèi)多，回報(bào)時(shí)間長(zhǎng)，不劃算

社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，個(gè)人繳納比例基本在10%左右，對(duì)于剛踏入社會(huì)或者基本工資不高的群體來(lái)說(shuō)，這筆錢(qián)可能會(huì)讓他們當(dāng)月的生活更加富足，再加上現(xiàn)在很多年輕人有著“人生苦短，及時(shí)行樂(lè)”的思想，繳納了社保不能及時(shí)看到回報(bào)，這種模式是他們不能接受的。

2、感覺(jué)社保保障力度不夠，還不如商保

現(xiàn)在的商業(yè)保險(xiǎn)保額動(dòng)則幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)，這比醫(yī)保的保障力度要大出很多。部分高收入的人群可能會(huì)覺(jué)得，與其每個(gè)月交那么些社保，還不如多買(mǎi)點(diǎn)商業(yè)保險(xiǎn)。畢竟商?；雍芏啵梢责B(yǎng)老、可以理財(cái)，萬(wàn)一身故還能給家人一筆錢(qián)，而繳納了社保是不可能有這種效果的。

3、認(rèn)為社保政策復(fù)雜，各種手續(xù)繁瑣

目前多數(shù)人對(duì)社保的認(rèn)知還是停留在表面，一方面社保涉及到5種保險(xiǎn)，光是每個(gè)保險(xiǎn)的政策就夠消化一段時(shí)間了，再加上各種繁雜的辦理手續(xù)，例如社保轉(zhuǎn)移、醫(yī)保異地結(jié)算等等，這讓很多人覺(jué)得社保又麻煩又坑人，所以決定棄繳。