昆明社保繳費(fèi)基數(shù)2019是多少，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來(lái)核定的，具體表現(xiàn)為：

1、上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計(jì)算。

2、上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計(jì)算。

3、上一年月平均工資在當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%—300%之間的，按照實(shí)際工資申報(bào)五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)。

繳費(fèi)基數(shù)的具體規(guī)定：

1、養(yǎng)老保、工傷：*繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3107元/月，*繳費(fèi)基數(shù)15537元/月。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療：*繳費(fèi)基數(shù)3676元/月，*繳費(fèi)基數(shù)18378元/月。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：*繳費(fèi)基數(shù)2500元/月，*繳費(fèi)基數(shù)18378元/月。

6、住房公積金：參考當(dāng)?shù)禺?dāng)年度*工資標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置下線(昆明市)2013年為1100元，上線為市級(jí)社會(huì)平均工資的300%。

注：昆明靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)檔次共有27個(gè)，其中*和*標(biāo)準(zhǔn)為月平均工資的40%-300%，參保人員可根據(jù)個(gè)人收入水平申報(bào)社保繳費(fèi)基數(shù)。

社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，*主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)*終的責(zé)任。由于每年城市平均工資水平都會(huì)調(diào)整，社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)跟著變，那么，昆明社保繳費(fèi)比例是多少呢？下面一起往下來(lái)看看：

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為9.9%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%。

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%。

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人不繳納。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是用人單位與勞動(dòng)者共同繳納的，使員工退休后依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的保險(xiǎn)制度。在社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中，養(yǎng)老保險(xiǎn)是絕大多數(shù)人普通關(guān)注的部分，下面讓我們來(lái)了解下昆明社保繳費(fèi)基數(shù)上下限是多少。

1、個(gè)體工商戶

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為上年職工平均工資的20%，全部由個(gè)人繳納，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。繳費(fèi)由個(gè)人到地稅繳納。

2、農(nóng)墾企業(yè)參保職工

繳費(fèi)基數(shù)為全市上年度職工平均工資的 60%，繳費(fèi)由參保個(gè)人全部承擔(dān)。考慮農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況，為減輕職工負(fù)擔(dān)，2003年度繳費(fèi)比例為12%，2004年度-2008年度繳費(fèi)比例每年遞增一個(gè)百分點(diǎn)，2009年度繳費(fèi)比例達(dá)到20%。個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%。

3、企業(yè)職工

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，*不得高于上年度職工平均工資的300%，*不得低于上年度職工平均工資的60%。其中：?jiǎn)挝焕U納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補(bǔ)費(fèi)，按照全市上年度社平工資20%的繳費(fèi)比例執(zhí)行，與個(gè)體工商戶繳納保險(xiǎn)費(fèi)的比例相同。