太原社保繳費(fèi)基數(shù)2019是指2019年企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，也是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。

每個(gè)地方的社保基數(shù)都是不同的，一般是以當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。太原社保繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。一般情況下是每年確定一次，且確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)，社?；鶖?shù)申報(bào)和調(diào)整的時(shí)間，一般是在7月。

2019年太原市社保*基數(shù)2739，一個(gè)月社保費(fèi)969.11元，其中單位部分692.49元，個(gè)人部分282.1元。

太原社保繳費(fèi)比例是指太原社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對(duì)不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，實(shí)行不同的征繳比例，其中有些部分是單位繳納，職工本人是不需要承擔(dān)的，以下是太原社保繳費(fèi)比例的介紹，可供參考。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為16%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；

2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為7%個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為0.7%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.3%；

4、工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳納；

5、生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳納。

太原社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)2018年山西省2018年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資確定。據(jù)山西省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)2018年山西全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為54783元，其中月平均工資為4565元。

所以，太原社保繳費(fèi)基數(shù)的上限為13695元（4565×300%），繳費(fèi)基數(shù)下限為2739元（4565×60%）。靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己的收入狀況在2739元-13695元之間選擇合適的繳費(fèi)基數(shù)繳納社保費(fèi)用。城鎮(zhèn)職工則由所在單位根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。

一般的企業(yè)會(huì)以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一半則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國(guó)，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對(duì)其進(jìn)行核定。

（注：以上數(shù)據(jù)均來源于網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，還以實(shí)際數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）