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根據(jù)《關(guān)于公布寧波市2019年度社會保險費(fèi)征繳和待遇計發(fā)依據(jù)的通知》(甬人社發(fā)〔2019〕31號),寧波市市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)的2019年度社會保險費(fèi)征繳和待遇計發(fā)以70780元為依據(jù),即社平工資(寧波)確定為70780元(年平均工資)。
根據(jù)寧波市人力資源和社會保障局發(fā)布的消息可知,其中《寧波市人力資源和社會保障局國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局關(guān)于申報2019年度社會保險費(fèi)個人繳費(fèi)基數(shù)的通告》確定了寧波市2019年度社保基數(shù)上下限為3539-17694元,其中社平工資5898元(月平均工資)。
社會保險(包括養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)統(tǒng)一按照員工2018年度(1月至12月)月平均工資為基數(shù)繳納。如果月平均工資高于本市繳納基數(shù)上限或低于繳納基數(shù)下限的,按上下限申報(3539-17694元)。
寧波社保繳費(fèi)是寧波的職工*關(guān)心的問題,它代表著自己需要繳納多少費(fèi)用,寧波社*為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,以下是詳細(xì)的比例介紹。
1、職工社保繳費(fèi)比例
(1)養(yǎng)老保險:單位14%,個人8%;
(2)醫(yī)療保險:單位8.5%,個人2%;
(3)失業(yè)保險:單位0.5%,個人0.5%;
(4)工傷保險:單位0.67%,個人不需要繳納;
(5)生育保險:單位0.7%,個人不需要繳納。
2、靈活就業(yè)人員社保
靈活就業(yè)人員可在社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限中,根據(jù)自己的情況自由選擇繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報。
一般新入職的員工需要按照本人起薪之月的工資總額確定。其中月平均工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的,按繳費(fèi)基數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)確定;月平均工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,按繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)確定。
根據(jù)目前的消息來看,寧波社保繳費(fèi)基數(shù)上下限,上限為17694元、下限為3539元。個體工商戶、個體勞動者(含靈活就業(yè)人員)的個人繳費(fèi)基數(shù)上下限主要依據(jù)職工的考慮。
企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費(fèi)的其他單位)參保職工個人月繳費(fèi)基數(shù),由參保單位按職工本人2018年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補(bǔ)貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實(shí)申報。其中,月繳費(fèi)工資水平高于繳費(fèi)基數(shù)上限的,繳費(fèi)基數(shù)按上限標(biāo)準(zhǔn)確定;月繳費(fèi)工資水平低于繳費(fèi)基數(shù)下限的,繳費(fèi)基數(shù)按下限標(biāo)準(zhǔn)確定。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員參加基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險的個人繳費(fèi)基數(shù)計算口徑應(yīng)與本人參加機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)一致。
根據(jù)規(guī)定來看,參保單位應(yīng)在2019年5月5日至25日之間,向參保地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報2019年度的個人繳費(fèi)基數(shù)。
(注:以上數(shù)據(jù)均來源于網(wǎng)絡(luò),僅供參考,還以實(shí)際數(shù)據(jù)為準(zhǔn))
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