2019年7月1日，溫州市開始執(zhí)行新的社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局近日發(fā)布《關(guān)于公布市區(qū)2019年社保年度養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(以下簡稱“通知”)。

通知中顯示，各企業(yè)需根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑如實(shí)申報(bào)本單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)。

職工上年度月平均工資高于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資5536元，溫州社保繳費(fèi)基數(shù)的上限是按照平均工資的300%確定繳費(fèi)上限，按照平均工資的60%確定的繳費(fèi)下線，如果低于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資的60%的，則按照60%確定繳費(fèi)基數(shù)。

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，按照上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資的60%至300%之間確定。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，以及事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，按照上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資進(jìn)行確定。

《通知》中對于溫州社保繳費(fèi)比例也做了相應(yīng)的調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：

1、失業(yè)保險(xiǎn)單位費(fèi)率0.5%、個(gè)人費(fèi)率0.5%執(zhí)行時(shí)間延長至2020年4月30日。

2、工傷保險(xiǎn)除一類行業(yè)外，其余各類行業(yè)現(xiàn)行費(fèi)率下調(diào)50%，各類行業(yè)繳費(fèi)比例下調(diào)后費(fèi)率低于一類行業(yè)現(xiàn)行費(fèi)率的，按一類行業(yè)現(xiàn)行費(fèi)率執(zhí)行，政策執(zhí)行時(shí)間延長至2020年4月30日。

3、其余繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按有關(guān)法律法規(guī)等明確條文執(zhí)行。

所以目前溫州社保繳費(fèi)比例為：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為14%，個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；

（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為7.2%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；

（3）失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為0.5%，個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%；

（4）工傷保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納，個(gè)人不繳納；

（5）生育保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)比例為1%，個(gè)人不繳納。

1、企業(yè)職工社保繳費(fèi)基數(shù)上下限

企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的口徑如實(shí)申報(bào)本單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)，職工上年度月平均工資高于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資5536元300%的，按300%（即16608元）確定繳費(fèi)基數(shù)，低于上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資5536元60%的，按60%（即3321.6元）確定繳費(fèi)基數(shù)。

2、靈活就業(yè)人員社保繳費(fèi)基數(shù)上下限

靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)按上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資5536元的60%（即3321.6元）至300%（即16608元）之間確定。

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保繳費(fèi)基數(shù)上下限

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)，均按上年度全省全社會(huì)單位在崗職工月平均工資5536元確定。